AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL PERSONALE Progetti “START – Sistema inTegrato per l’Autonomia e il Rafforzamento dei percorsi di inclusione dei Titolari di protezione internazionale” PROG-422.

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

F.A.M.I. 2021/2027 O.S. 1 – Asilo, Comune di Montemiletto, Partner COMUNE DI LAPIO, PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI, INTRA COOPERATIVA SOCIALE, Progetti “START – Sistema inTegrato per l’Autonomia e il Rafforzamento dei percorsi di inclusione dei Titolari di protezione internazionale” PROG-422.

Con il presente Avviso, Percorsi Consorzio di Cooperative Sociali e Intra Cooperativa Sociale, partner del progetto START, in ATI capofilata da Percorsi, intendono selezione figure professionali da inserire nell’equipe multidisciplinare dedicata all’erogazione dei servizi di inclusione e autonomia, previsti dal progetto, destinati ai titolari di protezione internazionale e ai neomaggiorenni in prosieguo amministrativo in uscita dai SAI o già usciti da non più di 12 mesi.

Obiettivo generale del progetto è sviluppare interventi addizionali volti alla valorizzazione di percorsi di presa in carico individualizzata che accompagnino l’autonomia dei destinatari nella delicata fase di transizione dalla fuoriuscita dal sistema di accoglienza e potenziandone i percorsi di inclusione mediante la realizzazione di interventi volti a favorirne l’inserimento socio-economico.

Altresì, il progetto ha l’obiettivo generale di diffondere pratiche di cittadinanza attiva e consapevole in vista di un completo affrancamento dei destinatari del sistema assistenziale.

Obiettivi specifici del progetto

1. OB1. Consolidare un’equipe multidisciplinare che adotti strumenti metodologici e operativi uniformi incentrati sulla costruzione partecipata dei piani individualizzati al fine di contrastare e ridurre l’incidenza dello stato di fragilità del singolo destinatario, con attenzione ai nuclei familiari monoparentali e ai neomaggiorenni.

2. OB2. Sostenere l’integrazione lavorativa, abitativa, sociale dei destinatari mediante interventi coerenti con il percorso individualizzato definito; dotare ogni destinatario di opportunità concrete e complementari con quanto già espresso nel territorio per completare il percorso di inserimento avviato nel SAI e potenziarne la responsabilità individuale calibrando gli interventi alle sue risorse auto riconosciute.

3. OB3: Potenziare l’interconnessione sociale dei destinatari, attivando la figura del tutor d’inclusione che sostenga il benessere individuale, in un’ottica di reciprocità e di emancipazione dalla dipendenza degli aiuti; favorire il radicamento affettivo e relazionale nel processo di settlement di medio-lungo periodo.

4. OB4: Potenziamento della rete territoriale inter istituzionale e rafforzamento della capacità dei servizi territoriali nelle risposte ai bisogni dei destinatari, con costituzione di un tavolo di confronto teso alla costruzione sinergica degli interventi di inclusione che renda evidente i risultati dell’approccio multidisciplinare e partecipativo adottato dal progetto e la sua eventuale replicabilità/scalabilità/trasferibilità.

FIGURA PROFESSIONALE RICERCATA E REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

ELEMENTI PREFERENZIALI

• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o delle lingue parlate dalle comunità maggiormente presenti nel territorio di realizzazione delle attività progettuali.
• Pregressa esperienza in servizi finalizzati alla prevenzione, al contrasto e all’emersione delle situazioni di sfruttamento dei cittadini dei paesi Terzi.

LUOGO DI REALIZZAZIONE E DURATA DEGLI INCARICHI

La risorsa selezionata svolgerà il proprio incarico nel territorio di realizzazione delle attività progettuali e cioè nel Comune di Montemiletto (AV) e nel Comune di Lapio.

Gli incarichi avranno termine con la fine delle attività progettuali prevista per il 14.07.2028.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La candidatura per una o più figure professionali, dovrà avvenire compilando la sezione Lavora con noi di Percorsi Consorzio rinvenibile al link https://www.consorziopercorsi.it/lavora-con-noi/ entro e non oltre il 10.04.2026

Nel riquadro dedicato alla Lettera di presentazione ciascun candidato dovrà indicare il titolo del progetto e il ruolo/ i ruoli per il quale/i quali viene presentata la candidatura: esempio [Progetto “START – Sistema inTegrato per l’Autonomia ed il Rafforzamento dei percorsi di inclusione dei Titolari di protezione internazionale” PROG-422. Candidatura per la figura di (inserire figura professionale)].

Se il profilo risulterà in linea con la posizione aperta, sarà cura di PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI ricontattare il/la candidato/a per un colloquio conoscitivo di approfondimento. In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Avellino, 27.03.2026                                                              PER L’ATI PERCORSI/INTRA

                                                                                                    Frt dalla Presidente e RL di

                                                                                       Percorsi Consorzio della Cooperativa Sociali