NOTA DI RIAPERTURA AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL PERSONALE NELL’AMBITO DEL PROGETTO “SAY NO CAP!”

NOTA DI RIAPERTURA AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DEL PERSONALE NELL’AMBITO DEL PROGETTO “SAY NO CAP! COSTRUIRE opportunità, ACCOGLIERE e PROTEGGERE per l’emersione e la dignità sociale dei cittadini migranti in condizione di sfruttamento – SU.PR.EME. 2 – CUP G29G23000930007 (FAMI) – CUP G29G24000150007 (FSE+) REALIZZAZIONE E GESTIONE DI INTERVENTI RIVOLTI AI CITTADINI DEI PAESI TERZI, REGOLARMENTE SOGGIORNANTI, VITTIME O POTENZIALI VITTIME DI SFRUTTAMENTO LAVORATIVO PRESENTI SUL TERRITORIO CAMPANO – LOTTO 7 AVELLINO E BENEVENTO E TERRITORI PROVINCIALI DI RIFERIMENTO”

Si comunica la riapertura dei termini dell’Avviso pubblico di selezione del personale, pubblicato in data 12.06.2025 sul sito di Percorsi Consorzio, nell’ambito del progetto in epigrafe.

OGGETTO DELL’INCARICO

La presente nota è diretta al conferimento dell’incarico per la selezione della figura professionale per l’ente Percorsi Consorzio di Cooperative Sociali nell’ambito del progetto sopra richiamato. Nello specifico, verrà selezionata la seguente figura:

• N. 1 OPERATORE ALL’ABITARE PRESSO HUB AVELLINO: – MANSIONI: lavora all’interno del polo territoriale di Avellino con l’obiettivo di facilitare l’inserimento e il mantenimento dell’autonomia abitativa delle persone destinatarie del progetto; supporta le stesse nella ricerca di soluzioni abitative adeguate e nell’apprendimento delle competenze legate alla vita autonoma; collabora con enti pubblici e privati per facilitare l’accesso a prestazioni abitative LUOGO DI LAVORO: Avellino. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: il Contratto sarà di prestazione professionale o a tempo determinato part time, sulla base di una scelta condivisa tra PERCORSI e il/la collaboratore/collaboratrice.

DURATA E COMPENSO PREVISTO

Al candidato selezionato, per lo svolgimento dell’attività descritta nell’art. 1, sarà proposto un incarico secondo la tipologia contrattuale condivisa con ciascun ente in ATS cui fa riferimento la figura professionale ricercata.

L’incarico di cui sopra decorre dalla data di accettazione degli stessi.

In relazione alla durata dell’incarico: il progetto SAY NO CAP! COSTRUIRE opportunità, ACCOGLIERE e PROTEGGERE per l’emersione e la dignità sociale dei cittadini migranti in condizione di sfruttamento termina in data 11/07/2028, salvo concessione di una proroga delle attività.

Il corrispettivo per la figura richiesta verrà definito sulla base del budget progettuale e tenendo conto della tipologia contrattuale, delle caratteristiche professionali, della complessità dell’attività richiesta, delle specifiche responsabilità per lo svolgimento dei compiti, delle modalità di svolgimento delle attività, nonché dei tempi richiesti per le prestazioni da rendere.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Requisiti generali:
Per partecipare alla procedura di selezione, tutti i candidati devono possedere i seguenti requisiti di ammissibilità:
a. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o della cittadinanza di Paesi Terzi con regolare permesso di soggiorno;
b. godere dei diritti civili e politici;
c. non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale o per qualsiasi reato che determini l’incapacità per contrattare con la PA;
d. non essere sottoposto a procedimenti penali.
B. Requisiti minimi di partecipazione ed ulteriori per ogni figura professionale:

MODALITA E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

La candidatura per una o più figure professionali, dovrà avvenire compilando la sezione Lavora con noi di Percorsi Consorzio rinvenibile al link https://www.consorziopercorsi.it/lavora-con-noi/ entro e non oltre il 10.04.2026
Nel riquadro dedicato alla Lettera di presentazione ciascun candidato dovrà indicare il titolo del progetto e il ruolo/ i ruoli per il quale/i quali viene presentata la candidatura: esempio [Progetto “SAY NO CAP!”. Candidatura per la figura di (inserire figura professionale)].
Se il profilo risulterà in linea con la posizione aperta, sarà cura di PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI ricontattare il/la candidato/a per un colloquio conoscitivo di approfondimento. In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione.
Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 20:00 del giorno 19.07.2026. Non saranno considerate le domande che perverranno con modalità e tempistiche diverse da quelle sopra indicate.

PROCEDURA SELETTIVA E VALUTATIVA

La selezione del candidato sarà svolta da una commissione valutatrice nominata dall’Ente Percorsi Consorzio. La valutazione avverrà attraverso le seguenti fasi:
a. valutazione della domanda di partecipazione al fine di accertare la sussistenza dei requisiti di partecipazione richiesti;
b. valutazione del curriculum vitae. In particolare, saranno presi in considerazione: b.1 Titoli e certificazioni possedute (max 10 punti)
b.1. Esperienza maturata sul singolo profilo professionale per il quale si concorre (max 20 punti);
b.2. Esperienza specifica sui temi dell’immigrazione (max 20 punti);
c. colloquio individuale, in esito al quale potrà essere attribuito un massimo di 50 punti. Tale colloquio sarà teso a verificare le competenze specialistiche richieste e l’effettiva attinenza delle esperienze maturate con il profilo per il quale si è candidati. Il colloquio sarà volto ad accertare altresì la disponibilità, le motivazioni e l’attitudine dei candidati al tipo di prestazione professionale richiesta, nonché a verificare la capacità di lavorare in gruppo, con spirito di iniziativa e di adattamento nelle attività da intraprendersi. Il colloquio sarà volto anche a verificare il livello di conoscenza di eventuali lingue conosciute e il possesso delle conoscenze specifiche in materia di immigrazione.

Le comunicazioni circa giorni, orari e luoghi in cui avranno luogo i colloqui di selezione verranno comunicati per mezzo mail con almeno una settimana di pre-avviso. Gli assenti saranno ritenuti automaticamente esclusi dalla selezione. I candidati con il miglior punteggio risulteranno assegnatari degli incarichi oggetto dell’Avviso.
Il candidato potrà essere invitato a produrre, nei termini che saranno indicati, la documentazione comprovante quanto autocertificato per attestare il possesso dei requisiti minimi e delle premialità secondo le modalità che saranno comunicate. Non potranno essere dichiarati vincitori il candidato che, a seguito di eventuale riscontro, non possieda i requisiti attestati.
L’equipollenza e l’equivalenza tra titoli di studio italiani saranno valutati secondo le indicazioni normative fornite dal MIUR. Tutti i titoli, le esperienze e le competenze richiesti, per poter essere valutati, devono essere posseduti all’atto della presentazione della domanda di partecipazione.

In caso di parità di punteggio ha precedenza il candidato di età più giovane.
La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito di Percorsi – capofila di ATS – senza ulteriori comunicazioni agli interessati.
Si procederà all’assegnazione dell’incarico anche in presenza di una sola domanda, ove il candidato sia in possesso dei requisiti richiesti e sia ritenuto idoneo.
La graduatoria elaborata potrà essere utilizzata anche per lo scorrimento, al fine di coprire eventuali rinunce o soddisfare nuove esigenze che dovessero emergere durante lo svolgimento del processo selettivo. Il conferimento dell’incarico è subordinato all’accettazione del programma delle attività e di organizzazione delle stesse disposte dall’ATS.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del Nuovo Regolamento Generale Privacy Europeo, GDPR 679/2016 i dati personali, forniti e raccolti in occasione della presente procedura, saranno trattati esclusivamente in funzione e per i fini dell’Avviso in questione e saranno conservati presso le sedi degli enti facenti parta dell’ATS. I medesimi dati possono essere comunicati esclusivamente alle Amministrazioni pubbliche ed Enti privati direttamente interessati alle procedure di attuazione del progetto. Il trattamento dei dati personali viene eseguito sia in modalità automatizzata che cartacea: in relazione ai suddetti dati, l’interessato può esercitare i diritti ai sensi del su richiamato Nuovo Regolamento Generale Privacy Europeo, GDPR 679/2016.
Per ogni ulteriore dettaglio, resta valido il testo dell’Avviso pubblico originario, consultabile al seguente link: AVVISO PUBBLICO INCARICHI NELL’AMBITO DEL PROGETTO SAY NO CAP! – Consorzio Percorsi

Avellino, 07/07/2026

f.to
La Rappresentante Legale e Presidente di
Percorsi Consorzio di Cooperative Sociali
In qualità di mandataria dell’ATS