AVVISO MANIFESTAZIONE DI INTERESSE: PER L’INDIVIDUAZIONE DI AZIENDE OSPITANTI PER ATTIVITÀ DI WORK EXPERIENCE

AVVISO MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER L’INDIVIDUAZIONE DI AZIENDE OSPITANTI PER ATTIVITÀ DI WORK EXPERIENCE

L’Ente “Percorsi” – Consorzio di Cooperative Sociali, in qualità di Soggetto Capofila del progetto “WORK AUT – ALLENIAMOCI AL LAVORO!” (cod. ID 59 – CUP B29G24000760001) – Avviso Pubblico per l’acquisizione delle manifestazioni di interesse di enti del Terzo Settore interessati alla realizzazione di interventi diretti alle persone con Disturbo dello Spettro Autistico (D.D. n. 395 del 21/07/2023 e ss.mm.ii.) – in collaborazione con gli enti partner di progetto

INTENDE

individuare Aziende, Cooperative Sociali, Imprese Artigiane, Laboratori, Enti del Terzo Settore, Associazioni Sportive Dilettantistiche e Soggetti Economici operanti in Regione Campania che sono disponibili ad ospitare uno o più beneficiari dell’intervento “Percorsi in Cantiere2” per lo svolgimento di attività di Work Experience in azienda della durata di 20 ore per ogni discente, da realizzarsi nel periodo “16 – 30 marzo 2026”.

Le realtà selezionate coinvolgeranno uno o più discenti in attività di Work Experience e formazione on the job a favore di soggetti con disturbi dello spettro autistico.

Presso la stessa azienda potranno essere inseriti anche più stagisti, nel rispetto dei limiti dimensionali e operativi dell’impresa ospitante.

1. Finalità dell’intervento

La Work Experience nell’ambito del progetto non si configura in alcun modo quale rapporto di lavoro subordinato, bensì come percorso di apprendimento esperienziale protetto e a mediazione educativa, finalizzato a:

• consolidare le competenze tecnico-operative acquisite;
• sviluppare abilità pre-lavorative e relazionali;
• promuovere l’autonomia personale e sociale;
• favorire la sperimentazione guidata in contesti operativi reali per rafforzare i prerequisiti professionali;
• sostenere percorsi di inclusione socio-lavorativa nel mercato del lavoro locale.

2. Destinatari

I destinatari sono complessivamente n.10 giovani adulti con Disturbo dello Spettro Autistico (DSA) già inseriti nel percorso formativo “Percorsi in Cantiere2”, della durata complessiva di 200 ore, retribuito dai partner Projenia scs e la Girella scs, finalizzato all’acquisizione di competenze trasversali e tecnico-operative. Durante tale percorso formativo hanno partecipato a laboratori professionalizzanti nei seguenti ambiti:

• laboratorio teatrale (espressione corporea, comunicazione, lavoro di gruppo);
• laboratorio di cucina;
• laboratorio di ceramica artigianale;
• laboratorio di produzione di confetture e marmellate.

In particolare:

• n. 5 partecipanti svolgono il percorso retribuito a cura del partner Projenia SCS;
• n. 5 partecipanti svolgono il percorso retribuito a cura del partner La Girella SCS.

La Work Experience rappresenta un modulo applicativo integrativo, finalizzato alla sperimentazione in un contesto lavorativo reale coerente con le competenze e le conoscenze già sviluppate e acquisite.

3. Ambiti prioritari di inserimento

In coerenza con il percorso formativo svolto dai partecipanti, si ricercano – preferibilmente – aziende ed enti operanti nei seguenti settori:

• ristorazione, cucine, gastronomie, pasticcerie, laboratori alimentari;
• aziende agricole e agriturismi con attività di trasformazione alimentare;
• laboratori artigianali di ceramica e manifattura artistica;
• botteghe artigiane;
• realtà impegnate in produzioni alimentari locali (confetture, marmellate, conserve);
• associazioni culturali e realtà operanti in ambito teatrale o artistico;
• cooperative sociali con attività laboratoriali coerenti con i percorsi svolti.

Saranno comunque valutate positivamente anche candidature provenienti da altri settori, purché in grado di garantire contesti inclusivi, attività strutturate e adeguato affiancamento adattivo.

4. Durata e articolazione temporale

La Work Esperience nell’ambito del progetto non prevede il riconoscimento di un’indennità di frequenza per i destinatari, configurandosi esclusivamente come esperienza formativa protetta e guidata in un contesto lavorativo reale. Essa prevede:

• n°20 ore per ciascun partecipante
• dal 16 marzo al 30 marzo 2026, salvo eventuali variazioni in itinere
• Orario e calendario concordati con l’azienda ospitante e disciplinate nella Convenzione di stage da sottoscrivere
• Presenza di tutor aziendale
• Presenza di tutor esterno qualificato del soggetto gestore.

5. Requisiti delle aziende ospitanti

Possono presentare istanza di manifestazione di interesse aziende, cooperative sociali, imprese artigiane, laboratori, Enti del Terzo Settore, Associazioni Sportive Dilettantistiche e soggetti economici in possesso dei seguenti requisiti:

• abbiano almeno una sede operativa in Regione Campania;
• siano in regola con il DURC e con la normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.lgs. n.81/2008);
• non si trovino in stato di fallimento, liquidazione o procedure concorsuali;
• siano in regola con la normativa sul collocamento mirato (L. n.68/99), ove applicabile;
• dispongano di locali idonei allo svolgimento delle attività formative e conformi alle norme igienico-sanitarie e di sicurezza;
• indichino un referente aziendale da affiancare al/ai tirocinante/i durante l’esperienza formativa.

6. Impegni dell’azienda ospitante

L’azienda ospitante si impegna a:

• sottoscrivere apposita convenzione con l’ente partner di progetto, già gestore dell’indennità di frequenza;
• accogliere il/i partecipante/i secondo il Progetto Formativo Individuale (PFI);
• garantire affiancamento mediante tutor aziendale;
• assicurare condizioni di sicurezza e rispetto della normativa vigente;
• collaborare con il Capofila e i partner per il monitoraggio in itinere e finale;
• compilare registro presenze e scheda di valutazione finale, di concerto con l’equipe multidisciplinare.

7. Aspetti economici

Nell’ambito del progetto, non sono previsti oneri economici a carico dell’azienda ospitante. La Work Experience non prevede indennità o compensi per i partecipanti, in quanto attività formativa integrativa al percorso di 200 ore, già retribuito. Il tutoraggio esterno sarà garantito da Projenia SCS e La Girella scs.

8. Modalità di presentazione della candidatura

L’istanza dovrà essere redatta su apposita Scheda di Adesione (Allegato A) disponibile al seguente link www.consorziopercorsi.it e corredata, pena l’esclusione, dalla seguente documentazione:

• Copia fotostatica f/r di un documento di riconoscimento del rappresentante legale in corso di validità;
• Atto costitutivo e statuto (laddove previsto);
• Durc in corso di validità ovvero autocertificazione di esenzione Durc sottoscritta dal legale rappresentante;
• Visura Camerale aggiornata (laddove prevista).

Le domande dovranno pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del giorno 13/03/2026 esclusivamente a mezzo posta elettronica ordinaria all’indirizzo consorziopercorsi@pec.it o tramite consegna a mano. Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine indicato.

Le candidature saranno valutate secondo criteri di idoneità, coerenza con i profili dei partecipanti e capacità di garantire adeguato supporto inclusivo.

ART. 9 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. n.196/2003 e ss.mm.ii., i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati esclusivamente per le finalità connesse alla gestione della presente procedura.

I dati saranno trattati dal Consorzio di Cooperative Sociali, in qualità di Titolare del trattamento, con modalità cartacee e informatizzate, nel rispetto dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.

Gli interessati potranno esercitare i diritti previsti dagli artt. 15 e ss. del GDPR (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione, portabilità dei dati) rivolgendosi al Titolare del trattamento all’indirizzo e-mail: workaut@consorziopercorsi.it.