VERBALE DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE ESTERNO ALL’ENTE PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI PER FIGURE PROFESSIONALI A CUI AFFIDARE INCARICHI NELL’AMBITO DEL PROGETTO EmpowerHER (Enhancing Migrant Participation: Overcoming Women’s Exploitation and Rebuilding Her Resilience)-Project number 101199194 -AMIF 2024 -TF2 -AG-THB

VERBALE DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE ESTERNO ALL’ENTE PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI PER FIGURE PROFESSIONALI A CUI AFFIDARE INCARICHI NELL’AMBITO DEL Progetto EmpowerHER (Enhancing Migrant Participation: Overcoming Women’s Exploitation and Rebuilding Her Resilience)-Project number 101199194 -AMIF 2024 -TF2 -AG-THB

L’anno 2026, il mese di maggio, nel giorno 05 a partire dalle ore 11 :00 presso la sede di Percorsi Consorzio sita in Via Conservatorio delle Oblate, 12, sono presenti:

• Serena Pacifico
• Tobia Giuseppe Ciccone

In qualità di membri della Commissione valutatrice nominata dal RL del Consorzio, al fine di procedere alla selezione delle figure professionali da incaricare nell’ambito dell’avviso pubblico pubblicato in data 09/04/2026 sul sito internet di Percorsi Consorzio.

La Commissione dichiara che entro il termine del 21/04/2026 sono pervenute n. 4 domande per ricoprire l’incarico ricercato nell’ambito del progetto di riferimento all’oggetto in epigrafe. Nel corso dell’istruttoria la domanda della candidata Ilaria Abbondandolo è stata esclusa in quanto pervenuta oltre il termine di scadenza previsto dall’Avviso.

La procedura di selezione si è svolta nel rispetto delle disposizioni dell’Avviso Pubblico e ha previsto le seguenti fasi:

a) Valutazione della domanda di partecipazione: è stata verificata la sussistenza dei requisiti richiesti per l’accesso alla selezione.

b) Valutazione del Curriculum Vitae, articolata nei seguenti criteri:
b.1. Titoli e certificazioni possedute (max 10 punti)
b.2. Esperienza maturata sul singolo profilo professionale per il quale si concorre (max 20 punti)
b.3. Esperienza specifica sui temi dell’immigrazione (max 20 punti)

c) Colloquio individuale (max 50 punti)

Al termine dei colloqui, la Commissione si riunisce e assegna le seguenti valutazioni

1. Insegnante di lingua italiana L2
   

2. Insegnante di educazione civica – diritto

3. Operatore all’integrazione – Mentor

I candidati con il miglior punteggio sono risultati assegnatari degli incarichi oggetto dell’Avviso. I relativi affidamenti saranno formalizzati nei prossimi giorni. Le graduatorie finali avranno durata pari a quella dei corsi di potenziamento delle competenze nell’ambito del progetto EmpowerHER (Enhancing Migrant Participation: Overcoming Women’s Exploitation and Rebuilding Her Resilience) -Project number 101199194 -AMIF 2024 -TF2 -AG -THB

Espletate le suddette operazioni la Commissione dispone la pubblicazione della graduatoria sul sito internet di Percorsi Consozio.

Serena Pacifico

Tobia Giuseppe Ciccone