nota di riapertura avviso selezione personale – PROG APPRODI PER RESTARE FAMI BRACIGLIANO

F.A.M.I. 2021/2027 O.S. 1 – Asilo, Comune di Bracigliano, Partner PERCORSI CONSORZIO DI
COOPERATIVE SOCIALI, Progetto “APPRODI PER RE-STARE – Azioni Per Potenziare le Opportunità
Di Inclusione dei titolari di protezione internazionale”. PROG-733.

Obiettivo generale del progetto è sviluppare interventi addizionali volti alla valorizzazione di
percorsi di presa in carico individualizzata che accompagnino l’autonomia dei titolari di protezione
internazionale e dei neomaggiorenni in prosieguo amministrativo presenti nei SAI e in fase di uscita
o già usciti da non più di 12 mesi, accompagnandoli nella delicata fase di transizione dalla fuoriuscita
dal sistema di accoglienza e potenziandone i percorsi di inclusione mediante la realizzazione di
interventi volti a favorirne l’inserimento socio-economico. Altresì, il progetto ha l’obiettivo generale
di diffondere pratiche di cittadinanza attiva e consapevole in vista di un completo affrancamento
dei destinatari dal sistema assistenziale

VACANCY:

– N.1 Docente percorsi linguistici preparatori / EIPASS / Patente di guida

– N. 1 Psicologo supervisore percorsi individualizzati

Le risorse selezionate verranno inserite all’interno dell’equipe del Progetto F.A.M.I. 2021/2027 O.S.
1 – Asilo, Comune di Bracigliano, Partner PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI,
“APPRODI PER RE-STARE – Azioni Per Potenziare le Opportunità Di Inclusione dei titolari di
protezione internazionale”. PROG-733.

Per l’erogazione dei servizi e delle attività previste dal progetto, PERCORSI CONSORZIO DI
COOPERATIVE SOCIALI, ricerca le seguenti figure professionali:

1. Docente percorsi linguistici preparatori/ EIPASS/Patente di guida, in possesso di a) laurea
in ambito umanistico; b) pregressa e pluriennale esperienza nell’ambito della formazione nei
confronti di cittadini di paesi terzi.
2. Psicologo supervisore percorsi individualizzati, in possesso di a) laurea specialistica in
Psicologia dei processi cognitivi b) esperienza di almeno 2 anni nel settore dell’accoglienza,
tutela e integrazione a favore di cittadini di paesi terzi accolti all’interno di strutture SAI/CAS.  

Elementi preferenziali
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese e/o delle lingue parlate dalle comunità
maggiormente presenti nel territorio di realizzazione delle attività progettuali;
• Pregressa esperienza in servizi finalizzati alla prevenzione, al contrasto e all’emersione delle
situazioni di sfruttamento dei cittadini dei paesi Terzi

Modalità di presentazione della domanda
I curriculum vitae in formato europeo, resi in forma di autocertificazione, con l’autorizzazione
aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato con in allegato la copia
fronte retro del documento di identità in corso di validità, dovranno essere inviati all’attenzione
della Direzione Risorse Umane del PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI, sede
amministrativa in Avellino, via Conservatorio delle Oblate n. 12, all’indirizzo di posta elettronica
famibracigliano@consorziopercorsi.it entro e non oltre il 31.10.2025 specificando nell’oggetto il
titolo del progetto e il ruolo per il quale viene presentata la candidatura: esempio [Progetto
“APPRODI PER RE-STARE – PROG-733. Candidatura per ______________].

Se il profilo risulterà in linea con la posizione aperta, sarà cura di PERCORSI CONSORZIO DI
COOPERATIVE SOCIALI ricontattare il/la candidato/a per un colloquio conoscitivo di
approfondimento. In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione. Il CV sarà archiviato nel
database di ricerca personale per n. 1 anno e considerato per eventuali future selezioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone
di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03