PUBBLICAZIONE GRADUATORIA SELEZIONE DEL PERSONALE – PROGETTO “SAY NO CAP! COSTRUIRE opportunità, ACCOGLIERE e PROTEGGERE per l’emersione e la dignità sociale dei cittadini migranti in condizione di sfruttamento – SU.PR.EME. 2 

Si rende noto che, a seguito dell’espletamento della procedura di selezione del personale indetta con Nota di riapertura del personale sul sito web di Percorsi Consorzio in data 01.09.2025 finalizzata al conferimento di incarichi nell’ambito del progetto citato in epigrafe, è stata redatta la graduatoria definitiva dei candidati risultati idonei. 

La selezione delle domande è avvenuta nel rispetto dell’articolo 4 dell’Avviso pubblico. Sono state pertanto ammesse esclusivamente le candidature complete in termini di documentazione e pervenute entro la scadenza indicata.  

Ai sensi dell’articolo 5 dell’Avviso, la procedura di selezione ha previsto le seguenti fasi: 

a) Valutazione della domanda di partecipazione: è stata verificata la sussistenza dei requisiti richiesti per l’accesso alla selezione. 

b) Valutazione del Curriculum Vitae, articolata nei seguenti criteri: 

• b.1. Titoli e certificazioni possedute (max 10 punti) 
• b.2. Esperienza maturata sul singolo profilo professionale per il quale si concorre (max 20 punti) 
• b.3. Esperienza specifica sui temi dell’immigrazione (max 20 punti)

c) Colloquio individuale (max 50 punti) 

Si evidenzia che 

• In caso di rinuncia, decadenza o indisponibilità dei candidati selezionati, si procederà con la riapertura dell’Avviso di ricerca del personale per valutare ulteriori candidature per i profili vacanti. 

• Ogni comunicazione ufficiale verrà trasmessa esclusivamente per mezzo mail agli indirizzi forniti dai candidati in sede di candidatura.

La seguente graduatoria sarà visionabile sul sito internet di Percorsi Consorzio nella sezione “News” per 10 giorni consecutivi. Per ulteriori informazioni e chiarimenti, è possibile mandare una mail all’indirizzo saynocap.supreme2@gmail.com.