PNRR Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”, Sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale”, Investimento 1.3.2 “Stazione di Posta” – VACANCY PER RICERCA FIGURE PROFESSIONALI CUP: B34H22000430006.

PNRR Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 2 “Infrastrutture sociali, famiglie, comunità e terzo settore”, Sottocomponente 1 “Servizi sociali, disabilità e marginalità sociale”, Investimento 1.3.2 “Stazione di Posta” – VACANCY PER RICERCA FIGURE PROFESSIONALI CUP: B34H22000430006.

La Stazione di Posta della Provincia di Avellino, con i servizi sociali territoriali e di volontariato, prevedrà un Centro Diurno di accoglienza. Il Centro si farà carico dei casi di emergenza gestendo presso il Dormitorio della Casa della Carità almeno 3 posti letto. La Stazione di Posta intercomunale, che avrà sede presso il Comune di Altavilla Irpina, opererà come raccordo tra i 5 sportelli, che saranno aperti (o già funzionanti) nei 6 Ambiti. Sarà nominato un coordinatore di progetto, una cabina di regia e un responsabile tecnico della struttura. Sarà definito contestualmente un piano di monitoraggio. Il monitoraggio del progetto intende individuare gli aspetti di maggiore rilevanza della fase attuativa e fornire indicazioni per intervenire in itinere. A supervisionare il processo, il Responsabile del monitoraggio tecnico. Per ogni target, sarà strutturata una scheda anagrafica, che terrà conto dei profili differenti intercettati (adulti, minori, genitori, anziani, etc.)

VACANCY

Azione A.1 “Apertura della stazione di posta-centro servizi per il contrasto alla povertà”: L’azione è finalizzata all’attivazione di una Stazione di Posta quale presidio stabile di accoglienza, orientamento e presa in carico delle persone in condizione di deprivazione materiale, marginalità estrema e senza dimora. La Stazione di Posta si configura come centro servizi diurno, integrato con servizi di accoglienza notturna, mensa e spazi per l’igiene personale, in grado di offrire un punto di riferimento continuativo sul territorio. L’intervento prevede la riqualificazione di immobili pubblici e l’allestimento di sportelli diffusi nei Comuni dell’Ambito, garantendo luoghi accessibili, funzionali e adeguati alla complessità dei bisogni intercettati. All’interno della Stazione saranno assicurati servizi di front office, segretariato sociale, orientamento, supporto amministrativo e accompagnamento per l’accesso alla residenza anagrafica e al fermo posta. L’obiettivo è favorire una presa in carico personalizzata, costruendo percorsi di inclusione sociale e di progressiva autonomia, in raccordo con i servizi sociali territoriali e con il sistema locale di welfare.

Azione A.2 “Attivo coinvolgimento delle organizzazioni di volontariato a rafforzamento dei servizi offerti”: Questa azione mira a rafforzare i servizi offerti dalla Stazione di Posta attraverso il coinvolgimento strutturato delle organizzazioni di volontariato e del Terzo Settore operanti sul territorio. Il volontariato rappresenta un elemento chiave per ampliare la capacità di risposta ai bisogni primari e relazionali delle persone senza dimora, favorendo prossimità, fiducia e continuità degli interventi. Le organizzazioni coinvolte contribuiranno alla gestione di attività complementari quali la distribuzione di beni essenziali, il supporto ai servizi di mensa e igiene, l’accompagnamento ai servizi territoriali e la realizzazione di iniziative di socializzazione e sensibilizzazione rivolte alla comunità. L’azione è orientata a costruire una rete solidale stabile, capace di integrare competenze professionali e risorse informali, valorizzando il ruolo della comunità locale nella prevenzione e nel contrasto della marginalità sociale.

Azione A.3 “Collegamento con ASL e servizi per l’impiego, anche ai fini dell’invio degli utenti per la realizzazione di tirocini formativi”: L’azione è dedicata al rafforzamento del lavoro di rete con i servizi sanitari e con i servizi per l’impiego, al fine di garantire una presa in carico realmente integrata dei beneficiari. Attraverso accordi e convenzioni operative, la Stazione di Posta si collega alle ASL per l’accesso a servizi di tutela della salute, screening sociosanitari e supporto psicologico, e ai servizi per il lavoro per l’orientamento, l’attivazione di tirocini formativi e l’inserimento lavorativo. L’intervento consente di superare la frammentazione degli interventi, promuovendo percorsi individualizzati che tengano insieme dimensione sociale, sanitaria e lavorativa. L’obiettivo è accompagnare le persone in condizioni di grave marginalità verso opportunità concrete di inclusione attiva, favorendo l’autonomia e riducendo il rischio di cronicizzazione della povertà.

Obiettivi specifici del progetto:

1. Garantire l’accesso a servizi essenziali (accoglienza, mensa, igiene, orientamento) per persone in condizione di marginalità estrema e senza dimora.
2. Assicurare la presa in carico personalizzata dei beneficiari attraverso assessment multidimensionale, case management e accesso ai diritti fondamentali (residenza anagrafica, fermo posta).
3. Favorire percorsi di autonomia abitativa e lavorativa, tramite housing sociale, tirocini formativi e inserimenti occupazionali.
4. Rafforzare l’integrazione tra servizi sociali, sanitari e per l’impiego, superando la frammentazione degli interventi.
5. Consolidare la rete territoriale e il coinvolgimento del Terzo Settore, promuovendo partecipazione comunitaria e contrasto allo stigma.

Migliorare efficacia e sostenibilità degli interventi di contrasto alla povertà, attraverso monitoraggio, standardizzazione delle procedure e replicabilità delle azioni. Per l’erogazione dei servizi e delle attività previste dal progetto, PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI, INTRA COOPERATIVA SOCIALE E LA GIRELLA COOPERATIVA SOCIALE, ricercano le seguenti figure professionali:

1. Assistente sociale

in possesso di a) Laurea in scienze del servizio sociale; b) Iscrizione all’albo professionale; c) Esperienza nei servizi sociali.

• Sociologo

in possesso di a) Laurea in sociologia o equipollente; b) Esperienza nei servizi sociali.

3. Operatore di mensa

in possesso di: a) Esperienza nei servizi di ristorazione e mensa collettiva.

4. Responsabile servizio mensa

in possesso di: a) diploma di scuola secondaria superiore; b) Esperienza nella gestione dei servizi di ristorazione e mensa collettiva.

5. Autista

in possesso di: a) Patente B; b)Esperienza nei servizi di trasporto sociale.

6. Operatore sociale

in possesso di a)Diploma di scuola secondaria superiore; b)Esperienza nei servizi sociali.

7. Operatore di rete

in possesso di a) Laurea, oppure, Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo di studio superiore; b) Patente di guida categoria B; c) Esperienza nei servizi sociali territoriali, nel lavoro di prossimità e nell’accompagnamento ai servizi; d) Conoscenza del contesto territoriale di riferimento e dei principali servizi sociali, sanitari e del Terzo Settore.

8. Coordinatore della rete territoriale

in possesso di a) Laurea in discipline sociali, umanistiche o economiche (a titolo esemplificativo: Servizio sociale, Sociologia, Scienze politiche, Psicologia, Economia, Scienze dell’amministrazione o titoli equipollenti); b) Patente di guida categoria B; c) Pregressa e documentata esperienza, anche non continuativa, nel supporto ai servizi sociali territoriali, al lavoro di rete e alla collaborazione con Ambiti sociali, enti pubblici e Terzo Settore; d) Conoscenza del funzionamento dei servizi sociali territoriali, della programmazione sociale e dei principali strumenti di governance locale; e) Capacità di supporto operativo alle attività di coordinamento territoriale, di raccordo istituzionale e di collaborazione con équipe multiprofessionali.

Le figure professionali saranno assunte con contratto a tempo determinato e CCNL delle Cooperative Sociali o Contratto di prestazione professionale. Si specifica che gli importi sono al lordo dell’incarico. La Durata dell’incarico può variare in base ad eventuali proroghe progettuali.

Elementi preferenziali

• Conoscenza della lingua inglese;
• Pregressa esperienza in servizi sociali diurni e residenziali;
• Competenze digitali inerenti alla riabilitazione e all’uso della domotica.

Luogo di realizzazione e durata degli incarichi

Le risorse selezionate svolgeranno il proprio incarico nel territorio di realizzazione delle attività progettuali e cioè nell’ambito sociale A04, in particolare nei gruppi appartamento situati a Petruro Irpino. Gli incarichi avranno termine con la fine delle attività progettuali.

Modalità di presentazione della domanda

I curriculum vitae in formato europeo, resi in forma di autocertificazione, con l’autorizzazione aggiornata al trattamento dei dati personali, regolarmente datato e firmato con in allegato la copia fronte retro del documento di identità in corso di validità, dovranno essere inviati all’attenzione della Direzione Risorse Umane di PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI, sede amministrativa in Avellino, via Conservatorio delle Oblate n. 12, all’indirizzo di posta elettronica recruiting@consorziopercorsi.it entro e non oltre il 04/02/2026 specificando nell’oggetto il titolo del progetto e il ruolo per il quale viene presentata la candidatura (esempio – Stazione di Posta 1.3.2 – Ambito Sociale A04 – Assistente sociale).

Se il profilo risulterà in linea con la posizione aperta, sarà cura di PERCORSI CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI, ricontattare il/la candidat* per un colloquio conoscitivo di approfondimento.

In caso contrario, non sarà inviata altra comunicazione. Il CV sarà archiviato nel database di ricerca personale per n. 1 anno e considerato per eventuali future selezioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.